Vážení zaměstnavatelé, myslete na zdraví svých zaměstnanců a odměňte je poukazem do lázní.
Podle paragrafu 6 odstavce 9 Zákona o daních z příjmů jsou na straně zaměstnace osvobozena nepeněžní plnění poskytovaná zaměstnavatelem pracovníkům z fondu kulturních a sociálních potřeb, ze sociálního fondu, ze zisku po jeho zdanění, nebo na vrub nedaňových výdajů.
Podmínkou je, že příspěvek na rekreaci nepřekročí 20 000,- Kč ročně.
Pro firemní klientelu máme v nabídce speciální pobyty za velmi příznivé ceny. Zaměstnanci těchto podniků si pobyty vybírají v Prémiové sekci. Podmínkou je, že pobyt částečně nebo v plné výši hradí zaměstnavatel a to z fondu FKSP, benefitního programu nebo na základě kolektivní smlouvy.